Рассказываем о служебном жилье, его определении, кто имеет право на его предоставление, как оформляется договор на него и какие документы необходимы для этого.
Статья:
Служебное жилье — это жилье, предоставляемое работнику по соглашению между работодателем и работником, в связи с выполнением служебных обязанностей. Такое жилье может быть предоставлено как в рамках трудового договора, так и по иным основаниям, например, для переселения кадров.
Кто может иметь право на служебное жилье? В первую очередь это работники государственных органов, ведомств и учреждений, а также организаций, осуществляющих деятельность в области обороны и безопасности государства, а также в отраслях, связанных с производством военной техники.
Также служебное жилье может предоставляться работникам органов местного самоуправления, образовательных организаций, медицинских организаций, культуры, науки и иных сфер деятельности, где предоставление жилья считается необходимым.
Для получения служебного жилья необходимо заключить договор на предоставление жилья. Обычно этот договор заключается на срок не более 5 лет. В договоре указываются все условия предоставления жилья, в том числе и размер арендной платы.
Для оформления договора на служебное жилье необходимо заполнить заявление и предоставить ряд документов: трудовой договор или иной документ, подтверждающий право на получение данной категории жилья, а также паспорт и СНИЛС.
Важно понимать, что служебное жилье не является халявой, а предоставляется работнику исключительно в связи с исполнением его служебных обязанностей. Количество служебного жилья ограничено, поэтому его получение достаточно сложный и длительный процесс.
Выводим: служебное жилье — это жилье, предоставляемое работникам в связи с выполнением их служебных обязанностей. Для его получения необходимо заключить договор и предоставить определенный пакет документов. Однако не стоит забывать, что служебное жилье — это не халява, а заслуженное право на получение жилья в связи с работой.